Делаем глухой паз между бревнами

паз между бревнамиГлухой паз необходим для того, чтобы обеспечить плотное прилегание бревен одного к другому во время строительства. В результате, на кромку края будет ложиться основная нагрузка, вся конструкция будет обладать большой надежностью.

На первом этапе нужно подготовить бревно, которое будет расположено снизу. На этом этапе лучше всего использовать тесак, которым будут удаляться сучки, неровности, дерево получится немного округлым, гладким. После чего придется аккуратно надрезать поверхность вдоль планируемого крепежа. Но это не конечный надрез, он требуется только при первоначальном закреплении бревна.

Хочется сказать, немного отойдя от темы, что часто в строительной отрасли используют иностранных граждан. Чаще всего привлекают так называемых нелегальных работников. Но, компетентные руководители понимают, что привлечение иностранных граждан должно быть полностью легальным, в результате удастся избавиться от многих проблем. Помимо этого, если обратиться в специализированную компанию, то не придется самостоятельно заниматься оформлением персонала для стройки, достаточно заключить договор с такой организацией, в котором будут обговорены все условия найма.

Далее, как сделан надрез, нужно бревно положить в паз так, чтобы оно легко горизонтально, и его можно было после закрепить. Потом необходимо нарисовать при помощи специального циркуля на двух сторонах бревна существующий зазор. По отметкам делается паз любым методом, который доступен для вас. Как только этот этап закончен, верхнее бревно ложится идеально в паз, нужно его убрать и приступить к корректировке нижнего бревна. Составляются бревна, вбиваются друг в друга. При этом советуем применять резиновый или же деревянный молоток, для предотвращение повреждения структуры древесины. В конечном результате бревно скрепляется при помощи шипов, обрабатывается место стыка сопутствующими материалами, которые созданы для увеличения его срока использования.

Строительные организации, в частности еще только начинающие, выбирают аутстаффинг персонала, чтобы сэкономить средства на исключении потребности в администрировании персонала. В результате такой кадровой политики (легальное оформление работников в стороннюю кампанию), удается находить компромиссные ситуации, в частности те, которые связаны с увольнением неподходящего работника.

ОПРОС: Квартира или дом - где лучше жить?

Посмотреть результаты

Loading ... Loading ...

Статьи по теме:


Оставить отзыв